Új pozíciót töltött be Michael Chivers, korábban a Maersk Line-nál
British Cycling bejelentette, hogy új szerepet, a People Directort hozott létre annak érdekében, hogy felfrissítse a vezetői struktúrát, amely az elmúlt hónapokban olyan súlyos tűz alá került, és „a sportolók és a személyzet jólétét helyezi a középpontba. mag.'
A pozíciót Michael Chivers töltötte be, aki az AA-nál, a Hampshire County Councilnál, a Sonynál, a Sony Ericssonnál és a Maersk Line-nál eltöltött pályafutása után csatlakozik az irányító testülethez.
'Kétségtelen, hogy a British Cycling legnagyobb sikertörténete mind az elit dicsőségét, mind a részvételt illetően az emberek kivételes munkájának köszönhető. De túl sokáig voltunk tisztán eredmények vezérelve, és nyilvánvaló, hogy ez időnként annak rovására ment, hogy sportolóinkra és személyzetünkre gondoskodjanak” – mondta Chivers, amikor kinevezését kommentálta.
Valóban, egy független jelentés kiszivárgott változatában, amelyet a British Cycling kultúrájáról készítettek a szexizmus és zaklatás vádja után, a testületet azzal vádolták, hogy „félelem kultúráját” és „diszfunkcionális vezetői struktúrát” rejteget.
A jelentés azt is elmondta, hogy a British Cycling igazgatótanácsának bizonyos lépései „komolyan megkérdőjelezik, hogy a British Cycling Board összetétele alkalmas-e egy nemzeti sporttestület irányítására”.
Folytatva szerepét, Chivers hozzátette: „Csak hat szerep van a British Cycling vezetői csapatában, és az a tény, hogy ezek közül az egyiket kizárólag a sportolók és a személyzet jólétének és teljesítményének szentelik, annak a jele, hogy mennyire komoly a szervezet ezt veszi. Kiváltságosnak érzem magam, amiért annak szentelhetem magam, hogy megbizonyosodjunk arról, hogy ezt teljesen helyesen teljesítjük.'
A British Cycling új elnöke, Jonathan Browning a közelmúltban egy 39 pontos cselekvési tervet jelentett be a kiszivárgott jelentés megállapításai alapján, amelynek több mint fele – a British Cycling szerint – „a vezetők kultúrájára, értékeire és viselkedésére vonatkozik. és a személyzet.'
Chiver kinevezését kommentálva Browning a következőket mondta: „Michael Chivers tapasztalata és szakértelme a változásokkal és az emberek irányításával kapcsolatban felbecsülhetetlen értékű lesz a British Cycling azon terveinek előmozdításában, amelyek célja, hogy a szervezet hatékonyan és elszámoltatható legyen a sportolók és a személyzet irányításában. hogy elősegíti az átlátható és befogadó kultúrát, követve a múltbeli kudarcokat ezen a területen.'
