A korábbi pályakerékpáros nem indíthat pert igazságtalan elbocsátás és szexuális megkülönböztetés miatt
A volt brit pályakerékpáros, Jess Varnish sikertelenül próbálta bebizonyítani, hogy a British Cycling and UK Sport alkalmazottja volt a munkaügyi bíróságon.
Ez azt jelenti, hogy a Varnish valószínűleg nem tudja beperelni a két szervezetet tisztességtelen elbocsátás és szexuális megkülönböztetés miatt egy olyan ügyben, amely potenciálisan megváltoztathatta volna a brit olimpikonok finanszírozásának módját.
A pályasprinter jogi eljárást indított a két szervezet ellen, miután kikerült az Egyesült Királyság pályakerékpározási rendszeréből, miután sikertelenül próbálkozott a 2016-os riói olimpiai csapatba való bejutásra.
Azt is állította, hogy a Team GB most lemondott edzője, Shan Sutton azt mondta neki, hogy „menjen és szüljön”. Míg Suttont mentesítették e vád alól, kiderült, hogy a szerepben töltött idejében szexista nyelvezetet használt.
Ez arra késztette a 28 éves lányt, hogy megpróbálja bebizonyítani, hogy a British Cycling alkalmazottja, azt állítva, hogy a szervezet feletti irányítása olyan, mintha alkalmazott lenne.
A bíróság azonban azt találta, hogy Varnish egyik szervezetnek sem volt alkalmazottja, ami azt jelenti, hogy nem hivatkozhat tisztességtelen elbocsátásra vagy szexuális megkülönböztetésre.
Ez az ítélet határvonalat húz minden olyan sportoló előtt, aki jogi lépéseket fontolgat az Egyesült Királyság Sportja ellen, bizonyos tekintetben gátat szab a sportolók jólétének, akiket a sportirányító testületük figyelmeztetés nélkül ejthet.
Jelenleg 1000 sportoló részesül legfeljebb évi 25 000 GBP adómentes támogatásban, amelyet a UK Sport biztosít. Ez hiányzik a munkavállalói juttatásokból, például a nyugdíjból vagy a táppénzből/sérülési díjból.
Varnish, a korábbi világbajnoki ezüstérmes, még nem kommentálta a döntést, ma várja első gyermeke születését, de a képviselők azt mondták, hogy teljes mértékben megemésztik a döntést, és időben további megjegyzéseket fűznek hozzá.
A UK Sport kommentálta a döntést, és azt mondta, sajnálja, hogy az ügy bíróság elé került.
'Az ítélet megnyugtatásul szolgál afelől, hogy a brit sport, a nemzeti irányító testületek és a sportolók közötti kapcsolat olyan, mint amilyennek mindig is lennie kellett, vagyis eszközöket és támogatást kell biztosítani a tehetséges sportolóknak ahhoz, hogy elérhessék álmaikat a siker megvalósításáról az olimpiai/paralimpiai játékok” – áll a közleményben.
'Bár ez az ítélet nem állapította meg, hogy Jessica Varnish a UK Sport vagy a British Cycling alkalmazottja vagy dolgozója, már tettünk lépéseket a sportolók gondoskodási és jóléti kötelezettségének megerősítése érdekében, és biztosítjuk a felemelkedési lehetőségeket. minden aggály hatékony és helyénvaló.
'Az is bizakodásra ad okot, hogy a többi nemzeti irányító testület, sportolóik és az Egyesült Királyság Sportja közötti kapcsolat struktúrája hasonló módon folytatódhat, de az ügy kapcsán felmerült aggályokra a véglegesítéskor reflektálunk. jövőbeli stratégiánk a Tokiót követő időszakra” – magyarázta a UK Sport közleménye.
A British Cycling azt is megjegyezte, hogy a szervezeten belüli kultúra „jobbra változott”, mióta Varnish először hangot adott aggodalmának, de ez „a Nagy-Britanniát képviselő versenyzők érdekeit is szolgálja”, és hogy a szervezet „kapcsolata” náluk nem a munkaadó-alkalmazott, hanem a szolgáltatóé, amely a tehetséges és elhivatott sportolókat támogatja a legjobb teljesítményük elérése érdekében.'
